Close-up  de la mano de una persona dibujando un flujo de proceso sobre un papel utilizando una pluma amarilla.

Si todos trabajan de más y aun así nada fluye, el problema no es la gente. Es el proceso.

Rediseñamos los procesos que mueven tu negocio — con datos, no con opiniones — para que la operación fluya sin fricción.


Los síntomas son distintos. La causa suele ser la misma.

Trabajamos los procesos de punta a punta, no por departamento.


Desde la cotización hasta que el dinero entra al banco: pedidos, entregas, facturación, cobranza. Aquí es donde se pierde el flujo de efectivo.

Lead to Cash (de la venta al cobro).


Requisición, compra, recepción, inventario, pago a proveedores. Aquí es donde se pierde el margen.

Procure to Pay (de la compra al pago).


Contabilidad, cierre mensual, reportes financieros. Aquí es donde se pierde la claridad para decidir.

Record to Report (del registro al reporte).

Dos individuos estrechando las manos en una situación de negocios en una oficina.
Close-up de una persona sujetando una tarjeta de crédito frente a una laptop, la cara de la persona esta fuera de cuadro.
Persona usando una MacBook Air laptop con un panel de datos analíticos en la pantalla, mostrando gráficos, enseguida de una taza de cafe rayada sobre una superficie negra.

Nuestro método: DMAIC, adaptado a la realidad de una PyME.

Usamos la estructura de Six Sigma (DMAIC) y herramientas Lean, pero sin ceremonias innecesarias ni entregables que nadie va a leer.

Definir

1

¿Qué problema estamos resolviendo, en números? Sin métrica, no hay proyecto.


Medir

2

Mapeamos el proceso real —no el que está en el manual— y medimos tiempos, errores y retrabajos.


Analizar

3

Encontramos la causa raíz, no el síntoma. Aquí es donde se descubre que el problema de cobranza en realidad nació en el área de ventas.


Mejorar

4

Rediseñamos el flujo, eliminamos desperdicio, automatizamos lo que se puede automatizar y documentamos lo que debe quedar escrito.


Controlar

5

Dejamos indicadores y controles para que la mejora no se deshaga en tres meses. Esta es la parte que casi todos se saltan.

Entregables concretos.

Mapa del proceso actual (as-is)


Cómo trabajas hoy, de verdad.

Diagnostico con oportunidades priorizadas


Por impacto y esfuerzo.

Proceso rediseñado (to-be)


Con roles claros. Quién hace qué, quién aprueba qué).

Procedimientos documentados


Para que el conocimiento deje de vivir en la cabeza de una persona.

Indicadores de control


Para sostener la mejora.

Acompañamiento en la adopción


Con tu equipo y con tus líderes.

Empecemos por saber dónde está el cuello de botella.

Cuéntanos qué proceso te está costando tiempo o dinero. En una llamada corta te decimos qué tan grande es el problema y por dónde se ataca.